Ferie er flere fridager etter hverandre. Ordet brukes også om ferieopphold eller feriereise.
Etymologi
Ordet ferie kommer opprinnelig fra det latinske flertallsordet feriae som var religiøse festdager da en ikke drev handel og forretninger. Ordet betegnet seinere en periode da undervisning og rettsmøter opphørte. Ferie kom som et fremmedord i norsk på slutten av 1800-tallet.
Ferie i arbeidslivet
I Norge
I Norge er ferie for lønnsmottakere regulert av ferieloven. Ferieloven sikrer alle arbeidstagere 25 virkedager ferie hvert år. Med virkedager menes alle dager unntatt søndager og lovfestede helligdager; 25 feriedager tilsvarer derfor fire uker pluss én dag (den såkalte Grodagen) hvert kalenderår.
Tariffoppgjøret i 2000/2001 ga mange grupper en femte ferieuke, men denne ekstra ferien er ikke en del av ferieloven, og det er et lokalt spørsmål ved hver enkelt arbeidsplass om de ansatte har en ekstra uke fri.
Arbeidstakere som fyller 60 år i ferieåret får en ekstra ferieuke, til sammen minimum 30 dager ferie.[1]
Feriepenger skal beregnes med 10,2 % av arbeidsvederlag som er utbetalt i året før ferien tas, uansett varighet av arbeidsforholdet. For arbeidstakere over 60 år er utgjør feriepengene 12,5 %.
Arbeid og ferie for Norges ledelse
Den politiske ledelsen er ikke ansett som arbeidstakere, og er dermed ikke omfattet av ferieloven.
Politisk ledelse har ikke lovfestet rett til ferie. Men avhengig av det politiske arbeidet, tar de som regel ferie det antall dager som til enhver tid gjelder for statstilsatte. For tida er det 25 dager (5 uker).
Alle statsrådene har en fast stedfortreder i regjeringen.
Regjeringsmedlemmene har i utgangspunktet ingen fast arbeidstid, men har i noen tilfeller fått avspasere arbeidstid utover normal arbeidsdag som ferie.
Politisk ledelse er ikke ansatt i ordinær forstand, avhengig av den politiske situasjonen må en politiker være forberedt på å måtte gå på dagen.
Andre land
Oversikten under viser minimum lovfestet ferietid i forskjellige land og bygger delvis på en oversikt utarbeidet av konsulentfirmaet Mercer i 2007.[2] Lønnsmottakere i Finland har lengst ferie med 30 dager betalt ferie og opp til 14 lønnede høytidsdager i året. Også i Frankrike og De forente arabiske emirater er 30 dager minimum. Minst ferie er det ifølger Mercer på Filippinene, der arbeidstagere har krav på bare fem dagers ferie i løpet av året.
Fra 27. mars2006 er det 20 dager (4 uker) ferie hvorav 2 uker kan «selges» til arbeidsgiveren. I tillegg er også eldre arbeidtakeres Long service leave lønnet.
Det finnes ingen føderal lov som pålegger arbeidsgivere å tilby verken lønnet eller ulønnet ferie. 7-12 dager er imidlertid vanlig for de fleste arbeidstakere, for eksempel 10 virkedager med 8 national holidays. Ansatte i det amerikanske forsvaret opparbeider 2,5 dager hver måned, til sammen 30 feriedager i året, ikke medregnet national holidays[4]
.jpg)
