Reviewkerja

PT Karun Inovasi Lestari
ReviewKerja
IndustriTeknologi
DidirikanJanuari 2022; 4 tahun lalu (2022-01) di Jakarta
PendiriWilliam Jakfar (Founder & CEO)
Kantor pusat
DKI Jakarta
,
Indonesia
Situs webreviewkerja.com

PT Karun Inovasi Lestari (dikenal sebagai ReviewKerja) merupakan perusahaan rintisan yang bergerak di bidang HR-Tech[1]. Perusahaan ini didirikan pada Januari 2022 oleh William Jakfar[2]. ReviewKerja adalah platform untuk mencari informasi gaji & review pekerja tech di Indonesia, khususnya IT.[3][4] Hingga bulan November 2022, Reviewkerja telah memiliki lebih dari 6000 pengguna [5][6][7]

Pendiri

William Jakfar
William Jakfar (2025)
KebangsaanIndonesia
PekerjaanPengusaha, YouTuber
Dikenal atasPendiri Karun/ReviewKerja; pendiri BelajarGPT
Informasi YouTube
Kanal
Tahun aktif2020—sekarang
Pelanggan79 ribu[8]
Total tayang3,1 juta[8]
Diperbarui: 10 November 2025[9]
Situs webwilliamjakfar.com

William Jakfar adalah pengusaha dan YouTuber Indonesia, pendiri Karun yang meluncurkan ReviewKerja dan meraih pendanaan pra-benih pada 2022, serta pendiri BelajarGPT.[10][11][12][13]

Sebelum mendirikan Karun, William berkarier di industri teknologi dan pemasaran; ia pernah menjabat sebagai Partner Manager di TikTok dan Project Lead di SkytreeDGTL.[10]

Pada 2022, ia mendirikan Karun dan meluncurkan ReviewKerja, platform yang memuat komparasi gaji, ulasan perusahaan, lowongan kerja, dan forum anonim untuk talenta TI di Indonesia.[10][14]

Pada 2025, ia menjadi salah satu pembicara di AiDEA Weeks 2025 di Galeri Nasional Indonesia; pemberitaan menyoroti pandangannya mengenai kolaborasi manusia–AI.[11] Acara tersebut juga diliput oleh sejumlah media lain.[15][16] AiDEA Weeks 2025 digelar pada 7, 14, dan 21 November 2025 di Ruang Teater, Galeri Nasional Indonesia.[17][18][19]

Pendanaan

ReviewKerja telah mendapat pendanaan pre-seed dari perusahaan modal ventura asal Singapura, REAPRA pada bulan April 2022. Nilai investasi tidak disebutkan ke publik.[20]

Referensi

  1. ^ Okezone (2022-09-19). "Bantu Calon Pekerja, Begini Cara Startup Kenalkan soal Dunia Kerja : Okezone Economy". https://economy.okezone.com/. Diakses tanggal 2022-11-22. {{cite web}}:
  2. ^ "Tech in Asia Indonesia - Menghubungkan Ekosistem Startup Indonesia". https://id.techinasia.com/. Diakses tanggal 2022-10-18. {{cite web}}:
  3. ^ "Peluang Tenaga Kerja Meningkat, Ini Cara Cek Gaji IT di Indonesia". https://www.suara.com/. 2022-11-20. Diakses tanggal 2022-11-22. {{cite web}}:
  4. ^ "Begini Cara Cek Perkiraan Gaji IT di Indonesia". Republika Online. 2022-11-21. Diakses tanggal 2022-11-23.
  5. ^ "Peluang Tenaga Kerja Meningkat, Ini Cara Cek Gaji IT di Indonesia". https://kabarbisnis.com/. 2022-11-20. Diakses tanggal 2022-11-22. {{cite web}}: [pranala nonaktif permanen]
  6. ^ "Permintaan Terhadap Tenaga Kerja IT Terus Meningkat". https://investor.id/. 2022-11-19. Diakses tanggal 2022-11-22. {{cite web}}:
  7. ^ Sponsored. "Cek Gaji Pekerja IT di Indonesia di Situs ReviewKerja". detikfinance. Diakses tanggal 2022-11-23.
  8. ^ a b "About William Jakfar". YouTube.
  9. ^ "About – William Jakfar". YouTube. Diakses tanggal 10 November 2025.
  10. ^ a b c Wafi, Rangga Naviul (9 September 2022). "Startup HR Tech Karun Raih Pendanaan Pre-Seed dari VC Singapura". Tech in Asia Indonesia. Diakses tanggal 10 November 2025. Founder dan CEO Karun William Jakfar menjelaskan platform ini...
  11. ^ a b Ramadhan, Muhammad Syahrul (8 November 2025). "AI Tidak Gantikan Manusia, Tapi Buka Peluang dan Cara Kerja Baru". Medcom.id. Diakses tanggal 10 November 2025. ...William Jakfar, Founder BelajarGPT...
  12. ^ "AiDEA Weeks 2025: Bahas Tuntas Keterampilan Wajib Akibat Pekerjaan Diambil AI". iNews Tangsel. 8 November 2025. Diakses tanggal 10 November 2025. ...William Jakfar (BelajarGPT)...
  13. ^ Benke, Benny (7 November 2025). "AiDEA Weeks 2025: AI Sebagai Kolaborator, Bukan Pengganti, di Dunia Karir dan Produktivitas". Suara Merdeka Jakarta. Diakses tanggal 10 November 2025. ...pandangan William Jakfar terkait AI sebagai kolaborator...
  14. ^ "Cek Gaji Pekerja IT di Indonesia di Situs ReviewKerja". detikFinance. Konten bersponsor. 19 November 2022. Diakses tanggal 10 November 2025. William Jakfar / CEO dari ReviewKerja{{cite web}}: Pemeliharaan CS1: Lain-lain (link)
  15. ^ "AiDEA Weeks 2025: Bahas Tuntas Keterampilan Wajib Akibat Pekerjaan Diambil AI". iNews Tangsel. 8 November 2025. Diakses tanggal 10 November 2025.
  16. ^ Benke, Benny (7 November 2025). "AIdea Weeks 2025: AI Sebagai Kolaborator, Bukan Pengganti, di Dunia Karir dan Produktivitas". Suara Merdeka Jakarta. Diakses tanggal 10 November 2025.
  17. ^ "Segera Digelar, Aidea Weeks 2025 Hadirkan 9 Sesi Diskusi Lintas Bidang". IDN Times. 4 November 2025. Diakses tanggal 10 November 2025.
  18. ^ "Siap Digelar di Jakarta, AiDEA Weeks 2025 Bahas Dampak AI Lintas Sektor". OPSI.id. 5 November 2025. Diakses tanggal 10 November 2025.
  19. ^ "AiDEA Weeks 2025: Merayakan Era Baru Hidup Bersama AI". Tirto.id. 5 November 2025. Diakses tanggal 10 November 2025. Siaran pers
  20. ^ "Pendekatan Berbeda Startup HR-Tech Karun Tangani "Tech-Talent War" | DailySocial.id". https://dailysocial.id/. Diakses tanggal 2022-11-22. {{cite web}}:

Pranala luar

Content Disclaimer

Informasi ini disarikan dari Wikipedia dan disajikan kembali untuk tujuan edukasi. Konten tersedia di bawah lisensi CC BY-SA 3.0. Kami tidak bertanggung jawab atas ketidakakuratan data yang bersumber dari kontribusi publik tersebut.

  1. The information displayed on this website is sourced in part or in whole from Wikipedia and has been adapted for the purpose of restating it. We strive to provide accurate and relevant information, however:
  2. There is no guarantee of absolute accuracy. Wikipedia is an open, collaborative project that can be edited by anyone, so information is subject to change.
  3. It is not intended to constitute professional advice. The content displayed is for informational and educational purposes only. For important decisions (e.g., medical, legal, or financial), please consult a professional.
  4. Content copyright. Wikipedia is licensed under the Creative Commons Attribution-ShareAlike License (CC BY-SA). This means that content may be reused with appropriate attribution and shared under a similar license.
  5. Responsible use. Any risk arising from the use of information from this website is entirely the responsibility of the user.