Профессиона́льное образова́ние — процесс и результат профессионального становления и развития личности, сопровождающийся овладением установленными знаниями, умениями, навыками и педагогическими компетенциями по конкретным специальностям и профессиям. (А. Н. Лейбович)
Профессиональное образование в России существует более 300 лет, со времен Петра I. На каждом этапе развития перед системой образования ставились различные задачи профессионального образования. В настоящее время перед профессиональным образованием стоят задачи не только насыщения рынка труда компетентными специалистами, но и создание возможностей для профессионального роста и развития личности.
Среди основных задач профессионального образования можно выделить следующие:
Вплоть до XVIII века профессиональное образование регулировалось лишь правилами профессиональных объединений (цехов), в которых состояли ремесленники: ученик ремесленника, пройдя обучение, становился подмастерьем и далее, приобретя необходимый опыт, мог стать мастером. Затем промышленная революция разрушила более или менее однородные методы профессиональной ремесленной подготовки, которые формировались на протяжении столетий, и заменила их множеством «современных» систем. В результате сформировались три основные модели профессионального образования: дуальная корпоративная модель в Германии, государственно-регулируемая модель во Франции и модель либерального рынка в Великобритании[1].
Дуальная система профессионального образования — это сочетание частичной занятости на производстве и обучения с неполной нагрузкой в традиционной школьной и университетской системе[2]. Более 50 % выпускников средних школ Германии, по данным за 2012 год, выбирали именно дуальное обучение. Основополагающее влияние на формирование дуальной системы профессионального образования в Германии оказала деятельность немецкого педагога Георга Кершенштайнера (1854 — 1932), который способствовал развитию существующей школы дополнительного образования в полноценную профессиональную школу. Основные принципы дуальной корпоративной структуры профессионального образования и обучения в Германии были заложены законом 1897 года, который предписывал трехлетнюю систему ученичества с экзаменом по завершении[1].
Система образования включает в себя:
Образование подразделяется на общее образование, профессиональное образование, дополнительное образование и профессиональное обучение, обеспечивающие возможность реализации права на образование в течение всей жизни (непрерывное образование).
Общее образование и профессиональное образование реализуются по уровням образования.
В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:
Дополнительное образование включает в себя такие подвиды, как дополнительное образование детей и взрослых и дополнительное профессиональное образование.