Az 50 tehetséges magyar fiatal egy mentorprogram, melyet a magyar La femme magazin indított el 2012 őszén. A kezdeményezés azokra a magyar fiatalokra kívánja irányítani a figyelmet, akik valamilyen művészeti vagy tudományágban kiemelkedő teljesítményt nyújtanak.[1][2]
A programba 16 és 30 közötti fiatalok nevezhettek. Az jelentkezők száma 1373 volt. Az előválogatást a Nemzeti Tehetségpont szakemberei végezték el, és 80 főre szűkítették a jelölteket.[1]
A program személyre szabottan a kulturális, tudományos és gazdasági élet elismert személyiségeinek aktív szerepvállalása mellett kíván a fiatal tehetségeknek fejlődéséhez ösztönzést, támogatást nyújtani.A végső 50 főt ez a közéleti személyiségekből és szakemberekből álló zsűri válogatta ki egy kimondottan erre a célra létrehozott online rendszerben.
A jelentkezők végső értékelése öt szempont szerint történt:
Minden kiválasztott jelentkező a programnak köszönhetően egy szakmailag és társadalmilag elismert mentor támogatását élvezheti. A mentorok kiválasztásának két alapvető szempontja volt: a fiatalok támogatása iránti elkötelezettség; a kiemelkedő szakmai kvalitások, a saját területen elért eredmények, az ezekre épülő hitelesség. A mentorok feladata, hogy szakmailag, személyre szabottan támogassák a fiatalok munkásságát, kutatását.[3]