Emploi et Développement social Canada (en anglais : Employment and Social Development Canada) est un ministère du gouvernement du Canada qui est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des programmes et services sociaux.
Le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences (RHDCC pour Ressources humaines et Développement des compétences Canada) a été créé par décret en conseil le par scission de l'ancien ministère du Développement des ressources humaines[1],[2]. L'autre ministère ainsi créé dans le processus étant le ministère du Développement social (DSC). Bien que ces deux nouvelles entités partagent un certain nombre de services et de ressources, RHDCC récupère plus spécifiquement les programmes reliés au développement de la main d'œuvre alors que le ministère du Développement social récupère un certain nombre de programmes sociaux, notamment ceux reliés à la sécurité du revenu.
La scission est entérinée par la promulgation de la Loi sur le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences et de la loi sur le ministère du Développement social en [3],[4].
Retour à un ministère unique (2006–2013)
Lors de son arrivée au pouvoir, le gouvernement conservateur de Stephen Harper annonce qu'il entend recombiner les deux départements. Une série de décrets en conseil entérine l'absorption de Développement social Canada par RHDCC. Le ministère unifié utilise le nom de Ressources humaines et Développement social Canada (RHDSC) du jusqu'à la fin 2008[5].
À partir de 2009 le ministère revient à son appellation précédente (RHDCC).
Emploi et Développement social Canada (depuis 2013)
La loi de 2005 est amendée par la Loi n°2 sur le plan d'action économique de 2013 et le ministère est renommé Emploi et Développement social Canada (EDSC) à partir du [6].
Du au le ministère de l'Emploi et du développement social est supervisé par 3 ministres :
Il n'existe plus de poste ministériel directement dédié aux sports après le remaniement du [7]. Les attributions liées aux sports sont transférées au ministre du Patrimoine canadien[8].
Lors du remaniement de juillet 2023 une nouvelle structure est adoptée :
Le logement sort du périmètre du ministère (groupé avec les infrastructures et collectivités) ;
La responsabilité des personnes handicapées est confiée au poste de ministre de la Diversité, de l’Inclusion et des Personnes en situation de handicap ;
↑ C.P. 2003–2036 du : Décret transférant du ministre du Développement social au ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences la responsabilité à l’égard du ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences. GC du , partie 2, vol. 137, no 27, pp. 3217 (lire en ligne, consulté le )
↑ C.P. 2003–2038 du : Décret transférant certains secteurs du ministère du Développement des ressources humaines au
ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences. GC du , partie 2, vol. 137, no 27, pp. 3218 et suivantes (lire en ligne, consulté le )
↑ Loi sur le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences, LC 2005, ch. 34 (lire en ligne, consulté le )
↑ Loi sur le ministère du Développement social, LC 2005, ch. 35 (lire en ligne, consulté le )
↑ C.P. 2006–37 du : Décret regroupant le ministère du Développement social et le ministère des Ressources humaines et du Développement des compétences sous l’autorité du ministre et du sous-ministre. GC du , partie 2, vol. 140, no 103 (lire en ligne, consulté le )
↑ Loi no 2 sur le plan d’action économique de 2013, LC 2013, ch. 40, art. 205 (lire en ligne, consulté le )