1964年就业政策公约| 就业政策公约 |
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| 簽署日 | 1964年7月9日 |
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| 簽署地點 | 瑞士日内瓦 |
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| 生效日 | 1966年7月15日 |
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| 締約方 | 挪威、根西 |
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| 保管方 | 国际劳工局局长 |
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| 語言 | 法语
英语 |
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就业政策公约（英語：Employment Policy Convention）是1964年7月9日第四十八届国际劳工大会通过的一项公约，又称1964年就业政策公约，是国际劳工组织第122号公约(C122)。[1][2]公约于1966年7月15日生效。[3]
内容
公约[4]第一条规定的缔约国实行的相关政策以以下的实现为目的：
- 向一切有能力并寻找工作的人提供工作；
- 此种工作应尽可能是生产性的；
- 每个工人不论其种族、肤色、性别等都有选择职业的自由，并由获得技能和使用技能天赋的机会，取得合适的工作。
批准情形
截至目前，已有113个国家批准该公约。[3]中国于1997年12月17日批准加入该公约，公约于1998年12月17日对中国生效，并适用于港澳。[4]
参考文献
