Суды чести обычно решают вопросы, связанные с этическими нарушениями корпоративных правил. Могут выносить различные взыскания — от морального порицания до исключения из сообщества. Обычай тесно связан с понятием чести — формы самоуважения личности, зависящей от соответствия социальным нормам[3].
В СССР отдельные гражданские суды чести существовали во времена НЭПа (например, Суд чести профсоюзных организаций медицинских работников[8]). Официально данные органы были образованы в 1947 году во всех министерствах и ведомствах СССР на волне борьбы с космополитизмом и просуществовали до начала десталинизации, когда были постепенно преобразованы в товарищеские суды.
Во многих государствах суды чести продолжают действовать и по сей день — в системе органов вооружённых сил, полиции и жандармерии, гражданском обществе. В РФ с 1990-х годов действуют суды чести при казачьих, скаутских организациях, бизнес-гильдиях, профсоюзах и так далее. За пределами РФ примерами могут служить суд чести литовских судей и суд чести приставов[9], суд чести адвокатов и суд чести судей высших судов и арбитражных судов во Франции и Великобритании, студенческие суды чести во многих университетах Западной Европы, Высокий суд чести Хорватской медицинской палаты, суд чести Берлинской биржи.
↑Временный устав детских групп «Юные пионеры» имени Спартака, II Формы организации, пункт 3
↑М. Л. Лискиер. История профессионального движения Ленинградских работников лечебно-санитарного, аптечного и ветеринарного дела: От истоков до образования союза «Всемедикосантруд». Издание Ленинградского губотдела союза «Медсантруд», 1925