A SLOT Recursos Humanos[1] está sediada em Lisboa, em Portugal. Foi fundada a 27 de dezembro de 2005, estratégia de negócios do LAS Group[2], com o objetivo de colmatar as necessidades relativamente ao recrutamento de profissionais para o grupo de empresas (LAS Group), integrado no mercado de Manutenção Aeronáutica.[3]
Inicialmente, em 2005, a SLOT abriu as portas no Edifício 124 no Aeroporto, ao longo dos anos existiram várias mudanças de instalações em Lisboa, assim como a abertura de novos escritórios por Portugal inteiro.[4] Neste momento, a SLOT tem escritórios em Lisboa, no IDEA Saldanha e no Porto, mais especificamente na Maia.[5]
Em 2015, a SLOT Recursos Humanos regista a SLOT Academy que oferece um serviço de consultoria personalizado e consiste num departamento de Formação. A SLOT responde às necessidades de cada empresa através de programas desenvolvidos à medida das mesmas, que incidem principalmente na área do Desenvolvimento Pessoal, Comercial, Comunicação e Marketing.[6]
A SLOT Recrusos Humanos é certificada desde fevereiro de 2013 pela DGERT (Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho), enquanto Entidade Formadora Certificada, o que permite lecionar cursos certificados pelo Sistema Nacional de Qualificações.[7] Além disso, a empresa oferece soluções de Assessments aos seus clientes, através da Plataforma Thalento, da qual é representante oficial em Portugal desde 2017.
Com o crescimento ao longo dos anos, a SLOT Recursos Humanos diversificou o seu leque de serviços e soluções. Aos serviços iniciais, Trabalho Temporário e Recrutamento & Seleção, juntaram-se os serviços de Consultoria e de Formação, numa vertente empresarial. Já na vertente acompanhamento especializado dirigido a profissionais e a candidatos, a SLOT oferece serviços como Consultoria de Carreira e Orientação Profissional, Serviços de Assessoria e Construção de CVs e Desenvolvimento de Competências e Formação.[8]
Consultoria
A Consultoria em recursos humanos é essencial em qualquer empresa para o crescimento da mesma e motivação dos seus colaboradores. Os serviços de Consultoria da SLOT Recursos Humanos ajudam a reduzir custos e a melhorar a eficiência ao assegurar que cada pessoa está alocada às funções adequadas dentro da empresa. A análise detalhada das competências e motivações dos colaboradores permite reduzir o turnover e melhorar o desempenho, criando um crescimento mais sólido e sustentável. A consultoria em RH deve ser vista como um investimento necessário e não como um custo.[9]
Referências
