O Prêmio Top of Mind de RH é uma homenagem às empresas fornecedoras de produtos e serviços para áreas de RH das corporações, empresas com melhores práticas em alguns subsistemas de RH e executivos relevantes do setor. Estas empresas e executivos são reconhecidos em função da lembrança dos seus nomes pelos profissionais que trabalham nas áreas de recursos humanos das organizações privadas e públicas do Brasil. A premiação foi criada pela Fênix Editora em 1997 e, desde então, realizada todos os anos. Atualmente o Grupo TopRH (www.grupotoprh.com.br) é a empresa responsável pela premiação .
A missão do Prêmio é tornar conhecidas as empresas fornecedoras de produtos e serviços para RH que durante determinado período desenvolveram ações comerciais e de marketing relevantes junto ao público-alvo. Ações que elevaram ao nível máximo de lembrança suas marcas junto aos profissionais que compram seus serviços e produtos. Além disso, o prêmio homenageia os times de RH das organizações privadas e públicas que aplicaram as melhores práticas em Gestão de Pessoas em cinco áreas básicas da administração de Recursos Humanos, e, finalmente, homenageia quatro categorias de profissionais que mais se destacaram.
A estrela do troféu do prêmio Top of Mind de RH representa, simbolicamente, o auge da capacidade de relacionamento positivo e eficaz junto ao mercado consumidor.
A participação das empresas e profissionais premiáveis se dá via indicação de profissionais atuantes nas áreas de RH das organizações e que integram um Colégio Eleitoral específico. A participação nesta premiação é sempre gratuita, tanto para os integrantes do Colégio Eleitoral quanto para as empresas e profissionais indicados para o prêmio.
Como funciona o prêmio Top of Mind de RH
Troféu Prêmio Top of Mind de RH
O processo eleitoral é dividido em duas fases:
Na primeira, os integrantes do Colégio Eleitoral votam nas empresas que estão presentes em sua memória entre as vinte e três categorias do segmento de fornecedores de produtos e serviços para a área, três categorias de empresas com melhores práticas em Gestão de Pessoas e quatro categorias de profissionais destaque.(*)
Na segunda, com a compilação dos votos da primeira identificando-se os TOP5 e TOP3, os mesmos profissionais de RH - integrantes do Colégio Eleitoral - apontam aquela marca, time de RH ou ainda o profissional de destaque mais representativo. Os mais votados nesta fase ganham o troféu mais desejado da comunidade de RH brasileira, o TOP OF MIND DE RH.
(*) Em 2.021 foi criada a Categoria Especial para que, a cada ano, sejam inclusas categorias pontuais conforme os desafios de gestão que vão sendo conhecidos e transpostos. Para 2.025 lançamos a Categoria Especial TOP5 "Plataforma de serviços para o RH" e Categorias Espeiciais TOP3 "Eventos do Segmento" e "Associações do Segmento".
Como participar
Para os que podem ser indicados ao prêmio (empresa fornecedora de produtos e serviços para Gestão de Pessoas; times de RH cuja empresa tenha boa prática em uma das três atividades básicas em Gestão de Pessoas e profissional que busca reconhecimento pelo seu trabalho): a participação acontece pelo voto dos profissionais de RH, integrantes do Colégio Eleitoral. O Grupo TopRH - responsável pela premiação - não indica/insere, por conta própria, nomes na lista dos votados.
Para os profissionais que atuam nas áreas de RH e desejam integrar o Colégio Eleitoral é necessário preencher uma brevíssima inscrição(clique aqui) e submeter ao Grupo TopRH para análise da adequação aos critérios do Regulamento (conheça o Regulamento clicando aqui). Por ser auditado por empresa independente, é necessário que todas as informações sejam avaliadas e validadas.
A PARTICIPAÇÃO NO TOP OF MIND DE RH É GRATUITA, tanto para os integrantes do Colégio Eleitoral quanto para as empresas e profissionais indicados para o prêmio.
Listamos a seguir, por categoria, as empresas vencedoras do Top Of Mind de RH (em negrito), juntamente com as empresas TOP5 do 27º TOP OF MIND DE RH | 2.024
Empresas Fornecedoras de produtos e serviços para o RH:
Benefícios Flexíveis | Refeição
Alelo
Caju
Flash
Ifood Benefícios
Ticket
Benefício Medicamentos
Funcional Multi
Farmácias Pague Menos e Extrafarma
Grupo DPSP – Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo
Golden Farma – Convênio Farmácia
Univers – Raia e Drogasil
Benefício Vale-Transporte e Mobilidade
Benefício Certo
Benefício Fácil
RB
Sem Parar Empresas
ViaNova Benefícios
Coaching e Mentoring
IBC Group
Juntxs Aprendizagem Responsiva
SBDC
Singulahr Stefanini
Ynner Developing People
Conservação e Limpeza | Facilities
Grupo Brasanitas
Inservice
Limpidus
RS Serviços
Verzani & Sandrini
Consultoria de Benefícios
Alper
Holden Consultoria De Seguros
KLP Seguros E Saúde
Propay
Vallora Benefícios
Consultoria para RH
Adecco
Alight Solutions
Carpediem Consultoria
Fator RH
Leme Consultoria
Controle de Frequência | Ponto Eletrônico
Aponta Fácil – Emotta
Control ID
DIMEP Sistemas
Secullum Software
Vr/Pontomais
Convênio Assistência Médica | Seguro Saúde
Bradesco Saúde
Plena Saúde SA
Porto Saúde
SulAmérica
Unimed
Convênio Assistência Odontológica
Amil Dental
Dental Uni
MetLife
Odontoprev
Uniodonto
Educação a Distância
Alura Para Empresas
FGV Educação Executiva
SOU – Educação Corporativa
Udemy
UOL Edtech
Educação Executiva
ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing
FDC- Fundação Dom Cabral
Insper Educação Executiva
Saint Paul Escola de Negócios
Trevisan Escola de Negócios
Palestrante
Alexandre Pellaes
Camila Farani
Izabella Camargo
JP Coutinho
Vania Ferrari
Saúde Ocupacional
BenCorp
Grupo Mast
MAXIPAS
Salú
Vixting
Segurança Patrimonial
G4S Brasil
Grupo Protege
Grupo Souza Lima
Haganá Segurança
SegurPro
Serviço de Alimentação Coletiva
Exal – Excelência em Alimentação e Facilities
GRSA Soluções de Alimentação e Serviços de Suporte
Ondina Alimentação e Serviços
Sapore
Sodexo
Sistema de Folha de Pagamento
ADP Brasil
G.Infor
LG lugar de gente
SinergyRH
Techware
Site | Plataforma para Recrutamento
Catho
Indeed
Infojobs
Trampos
Vagas
Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar
BeeCorp
Gympass / Wellhub
TotalPass
Vidalink
Zenklub
Soluções em Testes e Avaliações para o RH
Extended DISC Brasil
Mapa HDS
Mindsight
Thomas International
Vetor Editora Psico Pedagógica
Tecnologia para Gestão de RH
Apdata
Datamace
Senior Sistemas
Sólides
TOTVS
Temporários e Efetivos
Jobcenter Do Brasil
Luandre
RHBrasil
Soulan RH
WE CAN BR
Treinamento & Desenvolvimento
Crescimentum
Fábrica De Criatividade
Fala Company
Ideale Treinamentos
Senac São Paulo
Empresas com práticas reconhecidas em:
Atração de Talentos
Amazon Brasil
Ambev
Solar Coca-Cola
Stefanini Group
Vivo (Telefônica Brasil)
Diversidade, Equidade & Inclusão
Banco PAN
Mastercard
Neobpo e Hypeone
Nubank
Sylvamo
Gestão de RH
BeFly
EQS Engenharia
Hospital Sírio-Libanês
Itaú Unibanco
Wiz.Co
Profissionais:
Dirigente de RH
Adriano Lima
Ana Alice Limongi Gasparini (Neobpo)
Camila Corá (Banco PAN)
Daniela Santos (Simpress)
Pedro Bueno (Comm)
Empresário de Destaque - Empresa Fornecedora
Keyton Pedreira (KLP Seguros e Saúde)
Lucas Santos (WE CAN BR)
Mariana Dias (Gupy)
Monica Hauck (Sólides)
Richard Uchoa (Revvo)
HR Influencer
Andréa Greco
Carolina Martins
Edna Vasselo Goldoni
Mariana Torres
Sofia Esteves
Profissional de Vendas - Empresa Fornecedora
Camila Mantovani Doring – WE CAN BR
Erika Rosa – SinergyRH
Felipe Crull – iFood
Kalil El Kadri – Cajú
Luana de Paula – Cia de Talentos
Especial:
Plataforma de contratação de jovem aprendiz, estagiário e trainee
Across Consultoria De RH
Companhia de Estágios
CIEE
Espro
Nube – Estagiários e Aprendizes
Top5 do Setor - as 5 empresas mais votadas no cômputo geral:
