Stortingsrepresentanters økonomiske goder består av ulike godtgjørelser, dekninger av utgifter, pensjoner og serviceordninger. Stortingsrepresentanter er ombud (innehavere av verv), og mottar derfor ikke lønn som arbeidstagere. I stedet mottar de godtgjørelse og en rekke andre økonomiske rettigheter.
Godtgjørelsen og andre økonomiske rettigheter er hjemlet i lov om godtgjørelse for stortingsrepresentanter, som trådte i kraft 1. januar 2017.[1] Pensjon er hjemlet i lov om pensjonsordning for stortingsrepresentanter og regjeringsmedlemmer.[2]
Økonomiske ytelser
Godtgjørelse
Stortingsrepresentanter mottar en fast godtgjørelse som blir vedtatt av Stortinget selv, etter innstilling fra Stortingets lønnskommisjon. Fra 1. mai 2023 er årlig fast godtgjørelse for stortingsrepresentantene 1 107 190 kroner pr. år.[3][4]
Stortingspresidentens godtgjørelse er fra 1. mai 2023 1 945 077 kroner pr. år. Første visepresident har en tilleggsgodtgjørelse på 14 prosent, øvrige visepresidenter og komitéledere har en tilleggsgodtgjørelse på 7 prosent, regnet av den faste godtgjørelsen.[5]
Utvikling over tid
Stortinget har de senere år hatt en sterkere lønnsvekst enn samfunnet for øvrig, noe som har møtt kritikk.[6] I 2003 ble stortingspresidentens godtgjørelse endret fra å være lik stortingsrepresentantene (samt representasjonstillegg) til å være lik Norges statsminister.[7]
Representant som ikke fortsetter etter nyvalg kan søke om å motta fratredelsesytelse tilsvarende den faste godtgjørelsen, i inntil tre måneder utover valgperioden.
Etterlønn
Stortingsrepresentanter som er arbeidssøkende eller tar utdannelse, kan søke om etterlønn i ytterligere ett år etter perioden de mottok fratredelsesytelse.
Feriegodtgjørelse
Stortingsrepresentanter som ikke fortsetter etter nyvalg, får utbetalt feriegodtgjørelse.
Permisjon med godtgjørelse
Stortingsrepresentanter kan få permisjon ved sykdom, i forbindelse med fødsel og omsorg, ved deltakelse på delegasjonsreiser eller ved fravær av lengre varighet enn fem dager. De beholder godtgjørelsen i inntil to uker.[11] Under svangerskapspermisjon, omsorgspermisjon, fødselspermisjon, foreldrepermisjon og permisjon ved barns og barnepassers sykdom har stortingsrepresentanter rett til å beholde godtgjørelsen etter tilsvarende regler som for ansatte i staten.
Utgiftsdekning
Tjenestereiser, og hjemreiser i helgene, dekkes fullt ut. Utenlandsreiser dekkes etter satsene i utenlandsregulativet. Familiemedlemmer til representanter som bor mer enn 40 km fra Stortingsbygningen får dekket inntil to besøksreiser per år per person. Innkalte vararepresentanter kan få dekket utgifter til barnepass.[12]
Stortingsrepresentanter kan også få dekket nødvendige utgifter til flytting fra hjemsted til Oslo og flytting fra Oslo til hjemsted.[13]
I tillegg dekkes stortingsrepresentantenes utgifter til telekommunikasjon fullt ut.
Medlemmene av presidentskapet, komitéledere og parlamentariske ledere får gratis avisabonnement på inntil tre aviser. Stortingsrepresentanter får også dekket avisers pluss-abonnement med inntil 15 000 kroner i året.[14]
Serviceordninger
Stortinget eier 147 møblerte leiligheter i varierende størrelse som stilles gratis til disposisjon for stortingsrepresentanter som bor mer enn 40 km i kjøreavstand fra Stortingsbygningen.
Alle stortingsrepresentanter får mobilt kontor og nettbrett.[15]
To privatsjåfører står klare for presidentskapet, og disponerer en liten bilpark med Audi og Mercedes. Bilene er utstyrt som utrykningskjøretøyer og har blålys. De kan brukes i offisielle sammenhenger, for eksempel når presidentskapet skal delta på ulike markeringer.[16]
Pensjon
Stortingsrepresentanter har siden 2012 en pensjonsordning basert på de samme prinsippene som alderspensjon i Folketrygden. Pensjonen opptjenes ved at det settes av en fastsatt prosentandel av godtgjørelsen til stortingsrepresentanten, og gis som et direkte tillegg til alderspensjonen fra Folketrygden. Pensjonsordningen gir pensjonsytelser ved alderdom og uførhet, samt pensjonsytelser til etterlatte.[17]
