Cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine, il regroupe près de 10 000 CRHA et CRIA. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle d’influence dans le monde du travail au Québec.
Ces listes gagneraient à être rédigées sous la forme de paragraphes synthétiques, plus agréables à la lecture, les listes pouvant être aussi introduites par une partie rédigée et sourcée, de façon à bien resituer les différents items. D'autre part, Wikipédia n'a pas pour rôle de constituer une base de données et privilégie un contenu encyclopédique plutôt que la recherche de l'exhaustivité.
1963 – Création de la Société des conseillers en relations industrielles.
1973 – À la suite de l’adoption du Code des professions le , la Société des conseillers en relations industrielles est reconnue comme une Corporation professionnelle. La Corporation devient l’Ordre professionnel des conseillers en relations industrielles du Québec. Le titre CRI (conseiller en relations industrielles) est réservé aux membres de l’Ordre.
1997 – Fusion de l’Ordre avec l’association Les professionnels en ressources humaines du Québec.
2000 – Réserve du titre de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA). L’Ordre s’appelle désormais Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec (ORHRI).
2007 – L’Ordre devient l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés[1].
Directrice générale
Manon Poirier, CRHA, est directrice-générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines depuis le [2].
Mme Poirier qui est également membre du Barreau occupait précédemment le poste de vice-présidente ressources humaines du YMCA du Québec. En plus de ses responsabilités de gestion des ressources humaines auprès des 1 750 employés et 1 600 bénévoles, Mme Poirier assumait auparavant la direction de l’École internationale de langues du YMCA.
De 1992 à 2015, M. Florent Francoeur assumait la direction de l’Ordre.