নারীর প্রতি বৈষম্যের সকল প্রকার বিলোপ সংক্রান্ত নিয়মপত্রের ঐচ্ছিক চুক্তি

ওপি-সিইডিএডব্লিউ এর প্রতীক

নারীর প্রতি বৈষম্যের সকল প্রকার বিলোপ সংক্রান্ত নিয়মপত্রের ঐচ্ছিক চুক্তি (ওপি-সিইডিএডব্লিউ) হল একটি আন্তর্জাতিক চুক্তি, যা নারীদের বিরুদ্ধে বৈষম্যের সকল প্রকারের নির্মূলের জন্য কনভেনশনের (সিইডিএডব্লিউ) অভিযোগ ও তদন্ত প্রক্রিয়া প্রতিষ্ঠা করে। প্রোটোকলের পক্ষগুলি মহিলাদের বিরুদ্ধে বৈষম্য দূরীকরণ কমিটিকে ব্যক্তিদের কাছ থেকে অভিযোগ শুনতে বা কনভেনশনের "গুরুতর বা পদ্ধতিগত লঙ্ঘনের" তদন্ত করার অনুমতি দেয়। প্রোটোকলটি সদস্য দেশগুলির বিরুদ্ধে গার্হস্থ্য সহিংসতা, পিতা-মাতার ছুটি এবং জোরপূর্বক নির্বীজন, পাশাপাশি মেক্সিকোর সিউদাদ জুয়ারেজ, চিহুয়াহুয়াতে মহিলাদের পদ্ধতিগতভাবে হত্যার তদন্তের দিকে পরিচালিত করে।

প্রোটোকলটি জাতিসংঘের সাধারণ পরিষদ ১৯৯৯ সালের ৬ অক্টোবর গ্রহণ করে এবং ২০০০ সালের ২২শে ডিসেম্বর থেকে কার্যকর হয়। প্রটোকলে ২০২০ সালের এপ্রিল মাস পর্যন্ত ৮০ টি স্বাক্ষরকারী এবং ১১৪ টি দল রয়েছে।^[১]

সুত্রপাত

১৯৭৯ সালে, জাতিসংঘের সাধারণ পরিষদ নারীর বিরুদ্ধে বৈষম্যের সকল প্রকারের বিলোপ সংক্রান্ত কনভেনশন (সিইডিএডব্লিউ) গ্রহণ করে।^[২] কনভেনশন নারীর প্রতি বৈষম্যকে অবৈধ ঘোষণা করে,^[৩] কিন্তু এমন কোনো প্রক্রিয়া অন্তর্ভুক্ত করেনি যার দ্বারা এই নিষেধাজ্ঞা আইনত প্রয়োগ করা যায়।^[৪]

সিইডিএডব্লিউ এর মূল খসড়া তৈরির সময় একটি পৃথক অভিযোগ প্রক্রিয়া প্রস্তাব করা হয়েছিল, কিন্তু সেই সময় তা প্রত্যাখ্যাত হয়েছিল।^[৫] পনেরো বছর পর,১৯৯৩ সালের বিশ্ব মানবাধিকার সম্মেলনের ভিয়েনা ঘোষণাপত্র এবং কর্মসূচীর প্রস্তাব দেয় যে কনভেনশনটি বাস্তবায়নের জন্য নতুন পদ্ধতি প্রয়োজন, এবং একটি " আবেদনের অধিকার " প্রস্তাব করা হয়।^[৬] একটি স্বাধীন বিশেষজ্ঞ গোষ্ঠী ১৯৯৪ সালে একটি খসড়া তৈরি করে,^[৭] একটি অভিযোগ পদ্ধতি ও একটি তদন্ত পদ্ধতি, এবং এটি ১৯৯৫ সালের প্রথম দিকে মহিলাদের বিরুদ্ধে বৈষম্য দূরীকরণ কমিটি দ্বারা আরও অধ্যয়নের জন্য গৃহীত হয়। ^[৮] একটি ঐচ্ছিক প্রটোকলের ধারণাটি ১৯৯৫ সালে মহিলাদের উপর চতুর্থ বিশ্ব সম্মেলন দ্বারা অনুমোদিত হয়েছিল, যা "মহিলা কনভেনশনের একটি খসড়া ঐচ্ছিক প্রোটোকলকে ব্যাখ্যা করার আহ্বান জানিয়েছিল যা যত তাড়াতাড়ি কার্যকর হতে পারে।"^[৯]

১৯৯৬ সালের মার্চ মাসে মহিলাদের অবস্থা সংক্রান্ত কমিশন একটি আনুষ্ঠানিক খসড়া তৈরির জন্য একটি ওপেন-এন্ড ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রতিষ্ঠা করে।^[৯] এটি ১৯৯৯ সালের প্রথম দিকে তিন বছরের আলোচনার পরে রিপোর্ট করে ছিল। ঐচ্ছিক প্রটোকলটি জাতিসংঘের সাধারণ পরিষদে ১৯৯৯ সালের ৬ই অক্টোবর গৃহীত হয়।^[১০]

সারসংক্ষেপ

নারীর বিরুদ্ধে বৈষম্যের সকল প্রকার বিলোপ সংক্রান্ত কনভেনশন লিঙ্গের ভিত্তিতে বৈষম্যকে অবৈধ ঘোষণা করে এবং তার পক্ষকে বৈষম্যমূলক আইন বাতিল করতে এবং স্বাস্থ্য, কর্মসংস্থান ও শিক্ষার ক্ষেত্রে সমতার অঙ্গীকার দিতে বাধ্য করে।^[৯] ঐচ্ছিক প্রোটোকল হল কনভেনশনের একটি সহায়ক চুক্তি। এটি কোন নতুন অধিকার প্রতিষ্ঠা করে না, বরং কনভেনশনে অঙ্গীকারযুক্ত অধিকারগুলি প্রয়োগ করতে দেয়।^[১১]

তথ্যসূত্র

1. "Parties to the Optional Protocol to the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women"। United Nations। ৮ এপ্রিল ২০২০ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ১১ অক্টোবর ২০১৬। 
2. "Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women New York, 18 December 1979"। UN OHCHR। ২৫ আগস্ট ২০০৯ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ৬ সেপ্টেম্বর ২০০৯। 
3. CEDAW, Article 2.
4. Meron, Theodor (১৯৯০)। "Enhancing the Effectiveness of the Prohibition of Discrimination Against Women": 213–217। জেস্টোর 2203022। ডিওআই:10.2307/2203022। 
5. Felipe Gómez Isa (২০০৩)। "The Optional Protocol for the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women: Strengthening the Protection Mechanisms of Women's Human Rights" (পিডিএফ): 291–321 [305]। ২৯ অক্টোবর ২০১৩ তারিখে মূল (পিডিএফ) থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ৯ অক্টোবর ২০১০। 
6. "CEDAW: History of the Optional Protocol"। UN Division for the Advancement of Women। ১৫ মে ২০০৮ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ২৮ জুলাই ২০০৮। 
7. Kwong-leung Tang (২০০০)। "The Leadership Role of International Law in Enforcing Women's Rights: The Optional Protocol to the Women's Convention"। Women and leadership। Oxfam। পৃষ্ঠা 65–72। আইএসবিএন 0-85598-452-X। 
8. "Report of the Committee on the Elimination of Discrimination against Women (Fourteenth Session)" (পিডিএফ)। UN CEDAW। পৃষ্ঠা 2–5। ২৮ সেপ্টেম্বর ২০১১ তারিখে মূল (পিডিএফ) থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ২৮ জুলাই ২০০৮। 
9. "Claiming Women's rights: the Optional Protocol to the UN Women's Convention"। Amnesty International। ২০০১। ২২ নভেম্বর ২০১৮ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ১৭ ডিসেম্বর ২০০৯। 
10. United Nations General Assembly Resolution 54/4, 6 October 1999.
11. "The Optional Protocol to CEDAW & its applicability "on the ground""। Association for Women's Rights in Development। ১২ ফেব্রুয়ারি ২০০৮। ১৪ মে ২০১৪ তারিখে মূল থেকে আর্কাইভ করা। সংগ্রহের তারিখ ২০১৪-০৫-১৪।